Коммерческий лидер
крупная IT-компания
Управление продажами, P&L и коммерческой стратегией e-commerce бизнеса. Ответственность за маркетплейсы, развитие команды и создание диверсифицированной системы продаж.
показать оригинал из TG
**Коммерческий лидер**
📍__в крупную IT-компанию__
Вакансия для человека, который умеет не просто управлять продажами, а строить и масштабировать прибыльный e-commerce бизнес. В этой роли — ответственность за P&L, коммерческую стратегию, e-commerce, маркетплейсы и развитие команды. Главная задача — создать диверсифицированную систему продаж и выстроить бесшовный клиентский путь: от первого контакта с продуктом до покупки, доставки и дальнейшего использования.
**Кого ищем:**
— 5+ лет на руководящих позициях в B2B / B2C в IT-компаниях с сильной e-commerce экспертизой
— Опыт работы в крупнейших IT-компаниях
— Успешный опыт продаж IT B2C-продуктов через B2B-каналы: дистрибьюторы, интеграторы, корпоративные клиенты, гостиничные сети, девелоперы и другие партнёры
✉️ v.osipova@ancor.ru (Варвара)
[**всё о развитии карьеры**](https://t.me/+oaiW-FNOFEw5MThi)** ****🖥**
21.08.2026 12:45
telegram
коммерцияe-commerceруководство
@work_for_top
@work_for_top ↗
250 000 ₽
релевантность 60%
Коммерческий директор в Cloud/AI/Enterprise Sales. Формирование коммерческой стратегии, управление продажами B2B/SMB/госсектор, внедрение AI-решений.
показать оригинал из TG
**Коммерческий директор **
📍__Cloud / AI / Enterprise Sales __
**Зона ответственности**:
-Формирование и реализация коммерческой стратегии.
-Управление продажами в сегментах B2B, SMB, госсекторе, а также в направлениях дочерних компаний, онбординга и партнёрского канала.
-Развитие управленческой модели и повышение качества исполнения в большой структуре.
-Внедрение AI‑решений и цифровых инструментов в коммерческие процессы.
-Построение прозрачной системы управления результатом, командой и воронкой роста.
**Профиль кандидата**
-Глубокий опыт в облачном бизнесе, enterprise sales и модели consumption revenue.
-Опыт работы в международной или зрелой коммерческой среде.
-Уверенная работа с крупными клиентами и сложными организационными системами.
-Сдержанный, структурный, интеллигентный и предсказуемый стиль управления.
-Управленческий опыт, достаточный для руководства командой масштаба 200+ человек.
**Будет преимуществом**
-Опыт построения коммерческих функций в технологическ