Директор по развитию
девелоперская компания
500000+
релевантность 30%
Директор по развитию в девелоперскую компанию (жилая и коммерческая недвижимость). Ответственность за развитие земельного банка, поиск и покупку участков, работу с госорганами.
показать оригинал из TG
**Директор по развитию**
📍__девелоперская компания, жилая и коммерческая недвижимость | СПб, 500К+ бонусы| прямая работа с акционерами__
**Ключевые задачи: **
- Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками.
- Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях
- Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия.
**Наши ожидания:**
- Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+)
- Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов.
- Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой ра
18.08.2026 08:35
telegram
директорразвитиеsenior
@work_for_top
@work_for_top ↗
Директор по развитию
девелоперская компания
500К+ бонусы
релевантность 60%
Развитие земельного банка, управление лотами, поиск и покупка участков под жилищное строительство. Работа с госорганами и владельцами земельных участков.
показать оригинал из TG
**Директор по развитию**
📍__девелоперская компания, жилая и коммерческая недвижимость | СПб, 500К+ бонусы | прямая работа с акционерами__
**Ключевые задачи: **
- Развитие земельного банка компании. Управление приобретенными лотами. Поиск и покупка участков под жилищное строительство. Взаимодействие с владельцами земельных участков и банками.
- Работа с госорганами: представительские функции, участие в слушаниях
- Развитие функции и аналитическая работа. Систематизация действующих практик, оптимизация кроссфункцонального взаимодействия.
**Наши ожидания: **
- Подтвержденный опыт развития земельного банка в девелоперской компании путем заключения крупных сделок (1-2 млрд ₽+)
- Понимание специфики строительной индустрии и рынка СПБ и Московской области, знание реалий деятельности девелоперов в данных регионах, осведомленность о наиболее заметных текущих и перспективных проектах конкурентов.
- Способность эффективно работать в "культуре здравого смысла", проактивность. Опыт прямой работы